开工程合同书签字按手印后反悔了可以维权么

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• 问工程合同签了可以反悔吗
  

  1、一般情况下，工程合同签了是不可以反悔的，如果反悔，违约方可能要承担相应的违约责任。 2、根据法律规定，依法成立的合同，受法律保护，对各方当事人具有法律约束力。 3、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。损失赔偿额一般不大于因违约所造成的损失，损失包括合同履行后可以获得的利益。 4、签订合同之后反悔属于违约，违约方没有合同解除权。违约方不但需要承担延迟履行违约责任，还需要承担继续履行合同的义务。当事人可以在合同中约定违约情形、违约金的数额合违约金的计算方式，违约金低于实际损失的，当事人可以按照实际损失要求赔偿。 5、违约金过分高于实际损失的，当事人可请求予以适当减少，违约金超过造成损失的30%，可以认为是过分高于实际损失。订立合同一般是不能反悔的，反悔之后，需要承担相应的违约责任。

• 问在签订合同时，可以只签字又按指印，签订协议后可以反悔起诉吗
  

  《民事诉讼法》第89条的规定，调解书经双方当事人签收后具有法律效力。即调解书生效时间为送达当事人之后。法院主持当时人进行调节达成协议时，该协议并不是立即生效的，在法院制作调解书和送达之前，当事人都有权利反悔。以房屋买卖协议为例，房屋买卖协议中，作为个人，签字或者按指印都是具有法律效力的。在签订合同过程中，合同当事人的签字和按指印的行为，都是对合同内容进行确认，并表示受合同约束的意思。所以，在签订合同时，可以只签字或者只按指印，也可以即签字又按指印，法律效力是相同的。

• 问劳动合同签字了可以反悔吗
  

  1、签了劳动合同意向书可以反悔。因为劳动合同意向书不是劳动合同，双方还未形成正式的劳动关系。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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