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法律对时间没有具体规定,只是规定伤者伤情相对稳定,或者停工留薪期满,就应及时申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤...
员工受工伤后伤残鉴定的时间规定为: 1、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
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1.工伤认定:根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。2.劳动能力鉴定(工伤鉴定):根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。像你说的这种情况,体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。 3.有什么疑问,可以追问或直接12333咨询一下你们当地劳动部门
工伤骨折后最好是在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定,以便能最大化的享受工伤待遇。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
为受伤员工申报工伤,超过30日仍然可以申报。需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。 工伤认定后,为伤者确认停工留薪期,可以避免有的工伤员总是借口伤未好不上班等问题发生。 停工留薪期满,为其申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,据此办理赔付 要合同生效才行,而且要及时打电话给保险公司备案,否则过了时效很难办理。还要收集相关的证明与资料
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