劳动法流产可以休几天的假

大家都在问查看更多

• 问苏州人流劳动法可以休几天
  

  女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。因此，劳动法规定流产假与怀孕周期有关系。

• 问多休几天假，流产几天假
  

  女职工流产，女职工怀孕不满4个月流产的，休息15天；怀孕4个月流产的，休息42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天，与政策产假一致。用人单位违反上述规定的，由有关部门责令限期改正，并处以罚款。

• 问法定产假可以休几天
  

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  年假最多可以休多少天

  4,876人已观看

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,087人已观看

• 1'00
  国家规定产假小月子几天假

  7,671人已观看

• 0'59
  劳动仲裁一般等几天

  1,903人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法人流休几天的假

  232人已浏览

• 
  流产可以休几天假

  464人已浏览

• 
  劳动法规定流产可以休息几天

  525人已浏览

• 
  新劳动法病假可以休几天

  226人已浏览