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2018年上海市十级伤残赔偿: 一、具体计算标准: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2...
享受一次性伤残补助金: 七级伤残为12个月的本人工资, 八级伤残为10个月的本人工资, 九级伤残为8个月的本人工资, 十级伤残为6个月的本人...
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工伤的情况下,属于工伤九级。在职期间可以申请一次性伤残补助金9个月本人工资。离职时申请领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金,由各省,直辖市,自治区自行调整制定,所以各地不同。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、工伤鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 2、《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤评上伤残等级的,那此时作出的赔偿往往就会根据实际的伤残等级进行,其中10级伤残算是其中最轻的一种,但对于劳动者而言损害也是很大的,至少此时可以说明造成的伤害是可以评的上伤残的。具体10级伤残赔偿多少钱,上文中已经作出了介绍,希望可以为你提供一些帮助。 延伸阅读: 2017最新职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 2017年最新非工伤死亡赔偿标准 十级工伤伤残鉴定标准是什么
1、十级伤残的员工离职的话,用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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