民法典规定什么情况用人单位可以终止合同，具体是怎么规定的

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• 问民法典规定终止合同一般在什么情况，法律上的具体规定
  

  在合同义务已经履行，债务债权同归一人，债务相互抵消等情形下合同终止，除此之外，如果在合同履行过程中双方协商一致解除合同，也会造成合同权利义务终止的法律后果。终止合同之后，合同中的争议解决条款，结算条款并不会失效。

• 问什么情况用人单位可以终止合同
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

• 问民法典规定单位终止合同怎么赔偿
  

  《民法典》规定单位终止合同如果是正常终止是不需要赔偿的；如果存在违约情形，需要进行赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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