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当事人可以重新签订离婚协议书,到公证机构对新签订的离婚协议书进行公证或向法院申请变更离婚协议。 如果离婚协议笔误的更改,只有两种办法: 一是...
当事人可以重新签订离婚协议书,到公证机构对新签订的离婚协议书进行公证或向法院申请变更离婚协议。 如果离婚协议笔误的处理的更改,只有两种办法:...
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当事人可以重新签订离婚协议书,到公证机构对新签订的离婚协议书进行公证或向法院申请变更离婚协议。 如果离婚协议笔误的更改,只有两种办法: 一是到公证机关对新签订的离婚协议书进行公证; 二是向法院申请变更离婚协议。 对于离婚协议书的内容,如果双方协商一致的,也是可以进行更改。
协议中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。 1、如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。 2、如果笔误影响合同主要内容的履行,则双方可以签订补充协议对笔误进行改正或者重新起草一份合同。 3、如果合同已经签订,且笔误会使合同发生重大变化,那么当事人一方有权请求法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。
行政处罚决定书作出的行政处罚违法事实清楚,证据充分,程序合法,法律适用正确,行政复议笔误罚款数额合理,理由是:1.违法事实清楚,证据充分。2016年7月5日,我局执法人员厉志勇、潘立帮对温州市大毛鞋业有限公司进行日常监察,发现该单位存在安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业(刷胶和喷光)。经调查取证后,有充分的证据证实申请人存在的违法行为。2.行政处罚决定书适用法律正确。申请人违反了《中华人民共和国职业病防治法》(2011年12月31日第一次修正)第三十六条第二款“用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;”的规定,根据《中华人民共和国职业病防治法》(2011年12月31日第一次修正)第七十六条第(七)项:“违反本法规定,有下列情形之一的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:……(七)安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;”的规定,决定对申请人进行行政处罚。3.行政处罚决定书的作出程序合法。被申请人对申请人的违法行为进行立案调查后,经过案件调查取证,依法履行了行政处罚告知、听证、作出行政处罚决定、送达等程序。4.罚款数额合理。被申请人在量罚时,充分考虑了申请人的实际情况。
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