工伤认定过了6个月推翻工伤认定结果可以吗？

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• 问工伤认定期限到了可以推翻吗
  

  工伤认定期限已到对方还可以推翻。 我国法律规定，对于相关的工伤认定，用人单位有异议的，可以进行相关的行政复议，但是行政复议后不能再更改。 劳动者在申请进行工伤认定时，必须在规定的时间内提出工伤认定申请，若超过规定的时间再申请认定的，认定部门可以不予受理。 根据《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

• 问工伤认定一年可以推翻吗
  

  不能。对工伤认定不满意的，可以在收到认定书之日起60天内申请行政复议，也可以在3个月内提起行政诉讼。因此，不可能在一年后的今天推翻认定。《程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，由合格的残疾评估机构在治疗结束后评估残疾等级。合格的检查、评估、评估机构应当向省人民政府公安交通管理部门备案，公安交通管理部门可以向当事人介绍合格的检查、评估、评估机构。

• 问公司推翻工伤认定可以吗
  

  1.只要工伤认定下来，基本上很难被推翻； 2.我们劳动者劳动法意识淡薄，自己都知道是工伤了，去劳动局肯定申请得到； 3.只要在工作场所或为了工作，受到的伤害都是工伤； 4.除了因非工作的原因受到的伤害，如员工之间打架、嬉闹受到伤害，利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等 5.如果是因非工作的原因受到的伤害，员工照样可以申请工伤，而公司必须举证，证据确凿，才可以推翻工伤认定； 6.如果是因为员工违反公司操作规定或规章制度受到的伤害，照样是工伤，去法院都是员工胜诉。

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