相关问答
1、授权人是领导者为员工和下属提供更多自主权来实现组织目标的过程。1、授权人的特点:授权是领导者智慧和能力的拓展和延伸,必须遵循客观规律和原...
一般是其他办事人员,法定代表人可直接代表公司办理事务。...
大家都在问查看更多
授权人是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权,以达到组织目标的过程,把这种领导称为授权人。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸,必须遵循客观规律和原则,授权过程是科学化和艺术化的过程。授权人的作用: ( 1)明确组织成员之间的关系,使分工更细致。 ( 2)使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题。 ( 3)为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会,有利于不断充实各级领导人员。 ( 4)能够提高领导的决策的效率。 ( 5)能够提高企业组织成员的士气。 被授权人是指拥有行政职权。被授权人的特点:其行政职权并不因组织的成立而形成,而来自于单行法授权的主体,也被称为“法律、法规授权的组织”或“被授权组织”。被授权人的含义:权利人把自己的权利委托给另外的人去行使,受委托人就是被授权人。
授权委托人是委托代为办理相关事务的人。被授权委托人被委托替其他人办事的人。授权委托人实务中一般说成委托人,被授权委托人,一般实务中说成受托人。授权委托代理必须采用书面授权的形式,代理人只能在授权范围内行使职权,否则代理行为对被代理人是不会发生法律后果的,在发生法定或者约定的事由后,代理行为即告结束,代理人不得再以委托人的名义从事相关活动。
授权人就是委托人的意思,出具授权委托书的一方,受托人就是接受委托人的委托从事所委托事务的人
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
608人已浏览
1,742人已浏览
1,661人已浏览
4,608人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询