法律规定工伤认定自残标准是什么

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• 问工伤伤残认定标准是怎么规定的？
  

  依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤认定标准里的自残
  

  自残是指自我伤害，通过各种手段和方法伤害自己的身体，并造成伤害结果的行为。自残的行为与个人的意志与精神状况有关，而与工作没有必然联系，在这种情形中，职工本人对自己的死伤存在着主观故意。根据《工伤保险条例》第十六条关于工伤认定自残标准的规定，自残虽然发生在工作中或者与工作相关的活动中，不能认定为工伤为视同工伤。

• 问律师，工伤认定十级伤残的标准是什么
  

  十级伤残 a.日常活动能力部分受限； b.工作和学习能力有所下降； c.社会交往能力部分受限。这些就是工伤认定十级伤残的标准。

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