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请先做工伤认定,在被认定为工伤的前提下,医疗期终结后去做劳动能力鉴定,按鉴定结果的相应级别和你的工资标准来计算赔偿金。...
可能评到9到8级伤残!建议要求先进行伤残鉴定,再要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。...
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具体需要根据恢复情况来分析,最少十级,因此产生的医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等应当赔偿。
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
等病情稳定后,申请伤残鉴定才知晓。参考工伤保险条例第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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