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这个首先这个合同主体是你和食品公司其次,和想入股的食品公司股东协商,确定具体入股金额、交付的方式,条件。公司变更股权时间,条件。最后,要约定...
只要是当事人真实合法的意思表示,入股合同就有效。一般而言,入股合同应注明当事人姓名或姓名、出资方式、出资日期、股权比例、违约责任、争议解决方...
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新进员工有关公司入职合同的写法可以参考下面的格式 甲方:地址: 乙方:身份证号地址: 为规范公司管理,确保劳动纪律和管理程序运作实施,经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部 二、您的试用期为个月,自年月日始,至月日止。试用期基本工资为元。转正后,基本工资为 元,其他补贴元,合计元/月,并按基本工资数为员工缴交五险一金。 三、甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同,考核不合格者,将通知其终止试用。 四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。 五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。 七、自进入公司工作之日起,乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,保守甲方的商业秘密,自觉维护甲方的合法权益。 八、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。 九、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前7天以书面形式通知甲方,以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十、员工享有入职培训的权利,并依法享有国家法定节假日休假权利,遇特殊情况,依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。 十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。部门主管确认:甲方(签章):乙方:年月日 2017-09-1510:34:48
自然人之间的协议内容如果不违反法律法规,协议是有效的,但是不足以保障这几个自然人的合法权益。如果确定要入股这个公司,还应尽快办理工商变更登记,才能对外发生效力,也才能保障全部股东的分红权等。请问你们现在是要投资这个公司吗?投资之前可以考虑请律师介入你们之间的谈判,以防范日后风险。
根据《合伙企业法》第四十五条合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一。合伙人可以退伙: (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人一致同意; (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由; (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 第四十六条合伙协议未约定合伙期限的。合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。
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