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1、给员工购买集体工伤保险，通常都属于商业保险的范畴，购买社保是无法给员工购买集体工伤保险，集体工伤保险要进行购买需要和保险公司进行协·商。...
工伤保险，由用人单位负责参保缴费，职工不缴费，到社保局办理登记注册。到税务局缴费。职工个人是不能缴费的...
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①新建项目(项目开工前一次性缴纳)： 应缴工伤保险费=工程合同总造价(税前)×0.08% 注意：建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。追加工程造价的，施工承包单位应当补缴工伤保险费差额;减少工程造价的，由社保经办机构退回工伤保险费差额。 ②在建项目(适用于已取得施工许可证但尚未竣工的建设项目)： 应缴工伤保险费=工程总造价×0.08%×〔(项目施工期总天数-已施工的工期天数)÷项目施工期总天数〕。
第一，工地发生人身损失，可以走工伤赔偿，也可以走一般的人身损害赔偿，工伤赔偿金额高于一般的人身损害赔偿；第二，受伤者病情稳定后，自己或者亲属应当向社保部门申请工伤认定，但是需要提交有劳动关系的证明，否者需要通过劳动仲裁确认劳动关系，或者病情稳定后，申请司法鉴定，按照一般的人身伤害赔偿；第三，工伤认定后，到指定地点做劳动能力鉴定，要求单位按照工伤标准赔偿；
、属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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