相关问答
可以的,你可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令公司改正,同时你可从未签订劳动合同第二个月的第一天开始计算,要求公司支付你二倍工资。...
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;...
大家都在问查看更多
1、被强奸没证据不能告赢。被强奸没证据可能无法胜诉,审判是依据证据事实进行判决的。证据是证明(案件)事实的依据,证明案件真实情况的一切事实,都是证据。 2、法律依据《刑事诉讼法》 第五十五条重证据、重调查研究、不轻信口供原则对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分,应当符合以下条件: (一)定罪量刑的事实都有证据证明; (二)据以定案的证据均经法定程序查证属实; (三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
1、被强奸没证据不能告赢。被强奸没证据可能无法胜诉,审判是依据证据事实进行判决的。证据是证明(案件)事实的依据,证明案件真实情况的一切事实,都是证据。 2、法律依据《刑事诉讼法》 第五十五条重证据、重调查研究、不轻信口供原则对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分,应当符合以下条件: (一)定罪量刑的事实都有证据证明; (二)据以定案的证据均经法定程序查证属实; (三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
既然过了诉讼时效,那么法院应该做出不受理诉讼的决定,那也就不会有什么判决出现了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
122人已浏览
220人已浏览
303人已浏览
468人已浏览
网友热门关注