29年工龄有多少工资

大家都在问查看更多

• 问29年工龄的员工工资如何计算
  

  1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为￥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为￥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为￥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月工作年数为￥180元。5、以此类推，之后在本公司工作每年增加一年，每月工作年数的工资相应增加￥30元整。累计十年的限制。6、员工连续休假超过15天或年内累计休假超过30天的，取消工作年数据新员工的待遇执行，重新计算工作年数（社长特别认可的除外）。7、员工退休后复职，取消原来的工作年数，根据新的进公司时间重新计算工作年数。8、试用期内不计算工龄。

• 问30年工龄和29年工龄退休工龄的区别
  

  根据支付基数的不同，这一年养老金会差0．8％到2％上一年平均社会工资。．8％根据最低缴费基数600％付款。例如，北京的最低缴费基数是40％退休待遇差为0．7％。当然300％对应着就是2％记住，社会工资是去年的。

• 问30年工龄和29年工龄退休区别
  

  根据缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么退休的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资，记住社平工资都是上年度的。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  九年工龄失业金有多少

  2,509人已观看

• 0'59
  拖欠农民工工资最高判多少年

  1,021人已观看

• 1'09
  五年兵龄退伍费有多少

  13,619人已观看

• 1'03
  工龄和工作年限的区别

  20,309人已观看

相关普法查看更多

• 
  工龄29年与30年退休工资区别

  6,349人已浏览

• 
  29年工龄和30年工龄退休有何区别

  5,291人已浏览

• 
  工龄工资每年多少

  400人已浏览

• 
  40年工龄工资多少

  241人已浏览