社保问题请问范围包括哪几项？-法师兄

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。所以社保必须缴纳的是五险。

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随着社保新规的出台，几个常见的问题如下： 1、社保为什么不能中断 2、社保中断了怎么办 3、社保转异地注意事项 4、五险怎么转 5、公积金怎...

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肯定是交的越多最后得到的养老保险待遇越高。新农保的个人缴费标准，目前设100元到500元5个档次。城镇居民社会养老保险缴费标准目前设置了10...

目前遵循在户籍地自愿参保的原则。在广西，全区共有72个县（市、区）开展新农保试点工作；这72个新农保试点县（市、区）中，除钦州市的钦北区、钦南区，北海市的铁山港区、贵港市的覃塘区、河池市的环江县和崇左市的扶绥县等6个县（区）没有申报同时开展城镇居民社会养老保险试点外，其他已开展新农保试点的66个县（市、区）同步开展城镇居民社会养老保险试点工作。如果户籍不在已经开展城乡居民社会养老保险试点的县市区，还可以参加城镇职工基本养老保险。如果以上条件都不能满足，则暂时不能参加社会养老保险，需要耐心等待一段时间。在2012年，广西计划城镇居民社会养老保险与新农保试点覆盖所有的行政区。

非法用工伤亡需要工伤认定吗根据《工伤保险条例》第63条第1款规定，非法用工单位的职工受到伤害的，由该单位向受害职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，该条款还明确规定了赔偿标准不得低于《条例》规定的工伤保险待遇。第二款进一步明确，非法用工造成伤害的职工或直系亲属，就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。这里应该理解为就赔偿数额发生争议才按照处理劳动争议的有关规定处理，而不是可以不做工伤认定，就直接按劳动争议处理。其次，劳动争议仲裁机构处理工伤案件，赔偿标准的依据是工伤者劳动能力损害的不同程度(劳动能力鉴定的等级)和其他有关规定，因此，申请人应当提供劳动能力鉴定的结论。而《条例》第二十三条规定，单位或职工申请劳动能力鉴定，要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条规定：一次性赔偿数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工

有关交强险赔偿包括那些项目的，交强险是只赔对方不赔自己。如果你只有交强险，在事故中你又富有责任，那么交强险赔付对方的项目如下： 1、车损或其他交通工具的损失，只赔付2000元，超出部分由你个人承担。 2、对方有人员受伤的话，医药费最高赔付1w元。超出部分由你个人承担。 3、对方有人员死亡的，赔偿金最高是11w，超出部分由你个人承担。 4、你方的所有费用像车损，人员伤亡等所有费用都要自理。