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斑马线撞了行人需要根据行人的伤势来赔偿。赔偿的费用有:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
违约金情况,必须是公司与劳动者有专项培训协议或者商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情况下,劳动者在约定服务期提出辞职,才能按规定支付违约金。资料来源:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
发生了交通事故造成人身损害的主要需要赔偿医疗费、住院费、误工费、生活补助费、丧葬费、死亡补偿费等等,每一种费用都是有不同的赔偿标准的。 1.医疗费的赔偿标准主要是根据伤者在医院上实际花费的治疗费用为标准,受害人需要提供病历和医院开具的诊断证明; 2.丧葬费的赔偿标准是按照受害人所在地的月平均工资乘以六个月; 3.被抚养人的生活费要根据抚养人丧失劳动能力的程度来赔偿,主要是按照当地的上一年度居民平均的消费支出计算,如果被抚养人是未成年人的,则生活费要一直支付到被抚养人满十八岁,如果被抚养人没有生活来源并且没有劳动能力的,则需要赔偿二十年,如果被抚养人满六十岁的,则每增加一岁就减少一年,被抚养人七十五岁以上的,则需要赔偿五年。如果被抚养人还有其他抚养人的,则只需要赔偿应当承担的部分; 4.精神损失费是根据受害人人身损害的情况来确定的,受害人需要经过伤残鉴定并且评上伤残等级才能获得精神损失费,具体的费用由法院决定; 5.误工费是根据受害人的收入和误工的时间确定的; 6.如果护理人有收入的,护理费则按照误工费的标准来进行计算;没有收入的,则按照当地的护工的收入来计算护理费;《民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。根据上文我们可以知道,驾驶人在斑马线撞死了人是需要负事故全责的,赔偿按照按照交通事故中人身损害的标准来计算,具体数额要根据被害人的情况,以及当地的收入水平来确定的。
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