中秋节放假安排问题是怎么规定的-法师兄

所有公民放假的节日：（1）新年，放假1天（1月1日）；（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（3）清明节，放假1天（农历清明节）；（4）劳动节，放假1天（5月1日）；（5）端午节，放假1天（农历端午节）；（6）中秋节，放假1天（农历中秋节）；（7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第三条部分公民放假的节日和纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14岁以上青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），14岁以下儿童放假一天；

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

答

2019年中秋节是9月13日，星期五。中秋节假期为9月13日至9月15日，共3天。其中，9月13日中秋节是法定假日，9月14日和9月15日是...

答

正常情况下中秋节放一天假，国庆节放七天假；需要特殊说明的是，中秋节和国庆节都是国家规定的法定假日。根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定...

受“闰四月”影响，今年国庆节和中秋节出现了重合的情况，经国务院批准，国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共八天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

2016年放假安排（）元旦：1月1日（周五，元旦当日）至1月3日（周日），共3天，与周末连休春节：2月7日（周日，农历除夕）至2月13日（周六，年初六），共7天，其中2月6日（周六）、2月14日（周日）公休分别调至2月11日（周四）、2月12日（周五），2月6日（周六）、2月14日（周日）上班清明节：4月2日（周六）至4月4日（周一，清明节当日），共3天，与周末连休五一劳动节：4月30日（周六）至5月2日（周一），共3天，其中5月1日（周日，劳动节当日）为法定节假日，5月1日（周日）公休调至5月2日（周一）端午节：6月9日（周四，端午节当日）至6月11日（周六），共3天，其中6月12日（周日）公休调至6月10日（周五），6月12日（周日）上班中秋节：9月15日（周四，中秋节当日）至9月17日（周六），共3天，其中9月18日（周日）公休调至9月16日（周五），9月18日（周日）上班国庆节：10月1日（周六）至10月7日（周五），共7天，其中10月8日（周六）、10月9日（周日）公休分别调至10月6日（周四）、10月7日（周五），10月8日（周六）、10月9日（周日）上班

2018年中秋节是9月24日星期一中秋节：9月24日，周末。2018年国庆节为2018年10月1日（星期一）。国庆假期：10月1日至7日，共7天。9月29日（星期六）和9月30日（星期日）工作。根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间支付工资。也就是说，在法定假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。用人单位安排劳动者在节假日加班的，应当支付加班工资的三倍。因此，安排工人在节假日加班，工人应当得到不少于4倍的工资。