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股东出资不实维权如下:足额出资的股东可以根据公司章程主张权利,要求出资不实的股东及时补缴不足部分、承担违约责任,依法追缴出资,满足条件的可提...
根据工伤保险条例第三十九条规定,职工因工死亡,近亲属可享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如事故单位帮交有社保的,由工伤保险基...
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房子延期交房的维权如下:买受人可以发出书面催告,与开发商约定合同最终履行期限,催告达到3个月以上可以行使合同解除权进行退房,要求开发商承担违约责任。
注销公司,首先应当作出解散决议,之后在法定期间内成立清算组,通知并且公告债权人,债权人申报债权之后进行登记。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定并执行分配财产方案,最后申请注销登记。
劳动者旷工,用人单位可以不支付旷工期间的工资。劳动者旷工造成用人单位损失的,用人单位可按照劳动合同的约定按扣除工资的方法要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 劳动者旷工由用人单位规章制度规定如何处理,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 用人单位违法扣除劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付扣除的工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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