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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息...
公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以...
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工地劳动合同书要包含以下的内容:1、标题;2、用人单位的信息。例如:用人单位名称、住所以及法定代表人的姓名;2、劳动者的个人信息。例如:劳动者的姓名、住址、身份证号码以及联系电话;3、合同期限;4、劳动报酬的具体金额,支付方法,支付时间;5、劳动者的工作时间以及休息休假等。
违法,可以要求支付未签合同的双倍工资
工人和老板工资合同,一般包括工资发放时间、权利义务等。工资合同的具体内容,由用人单位与劳动者协商确定。若双方要更改合同内容,也应当协商一致后,进行相应的更改,否则会导致被更改的内容无效。用人单位需要按照工资合同约定的工资数额和支付时间,按时足额将工资支付给劳动者。
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