请问公交车撞到心脏病患者应怎样赔偿-法师兄

首先需要进行鉴定与交通事故有关系，只有确定后才能进行下一步的赔偿费用等等，详情致电或见面详谈。

答

心脏病如果是自身问题，不关车祸的，则不赔偿那一部分的。交通事故赔偿，首先应由交警根据双发违章过错情节及过错与事故结果的因果关系对责任进行认定...

答

我父，现年66岁，身体健康状况良好，无心脏病史。2007年4月18日晚9.10时，因私有房屋拆迁问题，在拆迁办公室突发心梗当场死亡。“拆迁部...

因恶作剧而导致他人被吓死属于刑法中的过失致人死亡，是违反刑法要受到刑罚处罚的行为。过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡罪必须是过失，即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生他人死亡的危害结果。客观上必须实施了致人死亡的行为，并且已经造成死亡结果，行为与死亡结果之间必须存在因果关系。(一)本罪侵犯的客体是他人的生命权;(二)本罪在犯罪客观方面的表现是： 1、行为人具有致人死亡的行为; 2、客观上必须发生了致人死亡的结果; 3、行为人的过失行为与被害人死亡结果之间有因果关系。(三)本罪的犯罪主体是一般主体，即年满十六周岁以上、具有刑事责任能力的自然人，均可构成本罪主体;(四)本罪在犯罪主观上的表现为过失，包括过于自信的过失和疏忽大意的过失两种，该过失是针对死亡结果而言。刑法第二百三十三条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

1、你亲属的这种情况不属于工伤，属于非工伤疾病。2、违反劳动合同法，加班补偿加班费，未签订劳动合同，根据法律规定，如果是一个月以上，一年以内的，双倍工资，一年以上，签订无固定期限劳动合同。3、住院停发所所有工资不对，按病假工资发放。4、根据你亲属和用人单位建立劳动关系的长短等因素确定补偿。5、其他补偿视本案具体情况而定。

受害人因医疗过失遭受人身损害，在医院承担责任后，能否再提出要求医生或医院承担一般侵权责任的请求我们认为不能，理由是： (1)、责任本身就是一种责任，虽然理论界对医院与患者间关系有不同认识，但审判实践中对医疗事故一般均是按侵权进行处理。 (2)、医生给患者的治疗行为是执行职务行为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条第1款规定“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。”(3)、即使因法律关系认识不同，医院对医疗事故按合同责任承担了赔偿责任，按《》第122条侵权责任与违约责任竞合的规定，受害人选择违约责任后就不能再选择侵权责任