做临时工四天出了交通事故，车主是主要责任-法师兄

做临时工四天出了交通事故，车主是主要责任

2022-07-08

如该员工构成交通肇事罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。

相关法规

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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连带责任是指各个责任人对外不分份额，不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。在交通事故中，因肇事司机和肇事车辆所有人负有不同的责任，在某些情况下需要承担连带赔偿责任： (一)个体户雇用司机从事运输，发生交通事故车主或雇主应承担事故赔偿责任； (二)肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任； (三)肇事车辆司机执行职务过程中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任； (四)肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任； (五)车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，合法占有人和第三人为共同被告，车主承担连带责任； (六)肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意，擅自用车，司机应承担赔偿责任，车主垫付； (七)因紧急避险引起交通事故，因紧急避险措施不当或超过必要限度造成不应有损害，紧急避险人作为共同被告，车主或司机所在单位承担连带责任。