假的信息是不是可以

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• 问中有以虚假信息要求负责是否可定
  

  故意编造传播虚假恐怖信息罪是指明知是虚假恐怖信息，仍故意编造或传播，企图引起社会秩序混乱的犯罪行为；而敲诈勒索罪是指依仗势力或抓住把柄进行恐吓，用威胁手段索取财物的犯罪行为。在以编造虚假恐怖信息的方式实施敲诈勒索犯罪的行为中，行为人实际上实施了两个行为，即先是编造了虚假的恐怖信息，再是以此作为要挟手段向被害单位强索公私财物，且该两个行为之间具有牵连性，即行为人编造虚假恐怖信息的目的就是为了强索公私财物。行为人以编造虚假恐怖信息的方式实施敲诈勒索犯罪的，究竟是以编造虚假恐怖信息罪处断，还是以敲诈勒索罪处断，不能一概而论，应视具体案情而定，即以编造虚假恐怖信息罪处罚较重时，应以编造虚假恐怖信息罪定罪处罚；反之，则应以敲诈勒索罪定罪处罚。

• 问提供虚假信息的可以辞退吗
  

  劳动者违反用人单位规章制度，符合用人单位与其解除劳动合同的条件，用人单位一般应在知道或者应当知道之日起5个月内行使劳动合同解除权。 单位在入职时或入职后的一段合理时间内应对应聘者提供的材料核实真伪，在职一年再来行使解除权，有违民事法律中的诚实信用原则。虚假资料就是已经违法了

• 问假本真信息可以办理吗
  

  不行必须带好有效证件双方户口本和身份证都要原件到其中一方户口所在地民政局办理结婚手续

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