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北京市新生儿出生90天内即可办理医保手续。根据北京相关法律法规规定,新生儿自出生之日至90日内取得北京市非农业户籍并一次性缴纳当年城镇居民医...
北京市新生儿出生90天内即可办理医保手续。根据北京相关法律法规规定,新生儿自出生之日至90日内取得北京市非农业户籍并一次性缴纳当年城镇居民医...
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处理所需资料:1、新生儿户口簿2、居民身份证3、本人最近免冠彩色照片。处理流程:监护人或代理人携带上述资料向户籍所在地社区居民委员会或村委会或社会保障事务所申请即可。一般资料齐全,符合条件可成功处理。
北京市新生儿出生90天内即可办理医保手续。根据北京相关法律法规规定,新生儿自出生之日至90日内取得北京市非农业户籍并一次性缴纳当年城镇居民医疗保险费的,自出生之日起即可享受城镇居民医疗保险待遇,享受时间截止到当年的12月31日。举例来说,若王宝宝的出生日期是3月1日,那么他不必等到集中参保期参保,只需要在5月29日之前参保即可。若是90天内没有参加医疗保险缴费,家长可等到集中参保期(9月1日到11月30日)再参保。新生儿医保缴费标准新生儿城镇居民医疗保险缴费标准为每人每年160元。新生儿医保参保流程 1.准备孩子的证件照。 2.去邮政储蓄银行、北京银行或交通银行办理“一老一小”医保专用存折,存折复印件1份。办理存折需父母一方本人持身份证,凭小孩户口卡(簿)、出生医学证明办理,最低存入110元(一年保费100元,建议最好一次多存些)。
单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".如果还没有办,请尽快到单位属地社保局去办.(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据.如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位.缴费比例为:养老:单位缴20%,个人缴8%;失业:单位缴1.5%,个人缴0.5%;工伤:单位缴0.5%---2%,个人不缴;生育:单位缴0.8%,个人不缴;医疗:单位缴10%,个人缴2%+3元.合计:个人缴本人月收入的10.5%+3元。
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