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第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”...
社会保险费由公司和个人共同承担。 公司和个人缴纳的比例由法律规定,各个地区的比例可以略有差别。 公司以当月职工工资总额的一定比例缴纳社会保险...
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委托代缴社会保险协议 甲方: 乙方: 因乙方个人原因,于 年 月 日向甲方申请,将社保挂靠甲方。由甲方为其代缴社保:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(简称“五险”)。经双方协商一致,达成如下协议:一、根据北京市人力资源和社会保障局统一标准,以当年五险最低社会保险缴费基数为标准缴纳社保费用(每年根据标准进行相应调整)。二、每年12月20前一次性支付下一年度的社保费用,多退少补。三、甲方为乙方代缴社保时,产生的所有费用均由乙方个人全额承担。四、乙方如未按期向甲方支付社保费用,甲方有权停止代缴社会保险。由此产生的法律后果均由乙方自行承担。乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔。六、其他1、因甲乙双方不存在劳动关系,乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方行使任何职务行为。2、乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。3、在代缴社会保险期间,因乙方原因造成甲方受处罚,一切费用都由乙方承担。4、代缴期限:七、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法律效力。甲方:乙方:日期:日期:
委托代建房屋征收契税。委托开发商办理规划许可证、准建证、土地使用证等手续,当事人支付土地价款和建设成本的,不属于自建行为,应当遵循3%至5%契税全额征收。
不同于单位统一缴纳的“五险一金”,以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。 而单位需要为员工们缴纳五险一金,这五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有一金为住房公积金。 国家出台的《中华人民共和国劳动法》中有明确的法律条文规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 因此,单位为在职员工们缴纳社保是法律强制要求的,具有强制性,是任何企业都不得违抗的。
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