相关问答
提出申请应当提交下列材料:(一)《认定申请表》;(二)劳动、聘用合同复印件或者其他证明职工与用人单位存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关...
省社会保险行政部门制定工伤保险政策和相关标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。...
大家都在问查看更多
公务员和参照管理的事业单位、社会团体的工作人员的保险管理办法,由省社会保险行政部门会同有关部门制定,报XX批准后施行。
社会保险行政部门的工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为职工的;(二)未妥善保管申请的证据材料,致使有关证据灭失的;(三)收受当事人财物的;(四)其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为。
总则 第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。 第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险。 用人单位应当为全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费,其职工均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按国务院和省政府有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 第四条省社会保险行政部门制定工伤保险政策和相关标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 第五条用人单位应当建立安全生产、职业病防治责任制,采取措施预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,244人已浏览
486人已浏览
167人已浏览
355人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询