相关法规
相关问答
申请产假需要的资料包括:申请书、结婚证、准生证、身份证,医生开的怀孕周数证明等复印件。 1、申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。...
产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,...
大家都在问查看更多
产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准如下由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准如下由用人单位支付。
申请产假需要的资料有:申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。
产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准如下由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准如下由用人单位支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
297人已浏览
124人已浏览
592人已浏览
209人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询