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十级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年...
深圳市2014年工伤赔偿法定最低标准:十级:伤残补助金:3130.8元/月×7个月=21915.6元(买了工伤险的由工伤保险基金支付,未买的...
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在职时到社保局领取7个月的一次性伤残补助金(注为社保缴费工资,往往和你的实际工资存在差额,其差额由用人单位补足),离职时在到社保局领取1个月的一次性工伤医疗补助金(仍为社保缴费工资,其差额由用人单位补足)和4个月一次性伤残就业补助金(按你的实际全额工资支付),如拒付少付,诉讼解决。
如买了社保,您可以向社保局领取7个月的一次性伤残补助金,离职时再向社保局领取一个月的工伤医疗补助金,离职时可要求工厂赔偿4个月的一次性伤残就业补助金,向社保局领取的前两项,因为往往工厂没按您的实际工资缴纳社保,因此会存在部分差额损失,该损失在离职时可要求公司赔偿,如拒赔,诉讼维权,如有疑问请致电张律师,本律师可提供法律帮助。
不知单位是否为你买了工伤保险,如果买了,一、就由工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月本人工资:二、保留与用人单位的工作关系安排适当工作,难以安工作的,由用人单位每月发给本人工资的70%的伤残津贴:三、如果你本人提出解除劳动关系,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。如果没有为你买工伤保险,就全部由用人单位承担。
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