相关问答
公司在除劳动者提出协商解除劳动合同,以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外,主动解除劳动合同的,都需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿...
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是...
大家都在问查看更多
《中华人民共和国》第三十七条规定:后,一方的子女,另一方应负担必要的生活费和费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
每从事此种工作一年。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,作一年零六个月计算从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。如果是一般的话,你的工龄是29年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,在计算其连续工龄时,连续工龄可进行折算,直接从事有害身体健康工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年。一般工龄的按时间工作时长算
男满六十周岁,女满50周岁,干部身份的满55周岁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,039人已浏览
4,881人已浏览
4,404人已浏览
1,322人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询