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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损...
《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损...
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追偿权有时间限制。担保人行使追偿权不能超过诉讼时效期间,担保人行使追偿权的诉讼时效期间适用《民法典》三年诉讼时效期间的规定,自保证人向债权人承担责任之日起开始计算。有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
在劳动关系存续期间,如果用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以不受仲裁时效期间的限制申请仲裁。但是,劳动关系终止后,劳动者应在劳动关系终止之日起一年内提出申请。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间的计算从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始。 如果因不可抗力或其他正当理由,导致当事人无法在仲裁时效期间申请仲裁,那么仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间将继续计算。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
根据《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定,就依照其规定。 诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果法律另有规定,就依照其规定。但是,如果权利受到损害已经超过二十年,人民法院将不予保护。如果有特殊情况,人民法院可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效期间。
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