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1、通过邮政代理，可以通过呼叫热线11185的12580热线代理的公安交通警察信息网处理等方式处理违反交通规则的减分2、在线处理不支持交通警...
直接在百度输入查询网址或者进入当地的人力资源和社会保障局官网上一般都会有查询入口，进入查询。直接以湖北黄石为例，其他地区类似的哦。进入个人社...
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使用社保卡来进行查询的办法： 1、携带身份证到各地的社会保险经办机构业务办理大厅查询； 2、网上查询，进入当地社保局网站选择账号密码登录查询； 3、电话查询，拨打12333的电话热线。
使用社保卡来进行查询的办法： 1、携带身份证到各地的社会保险经办机构业务办理大厅查询； 2、网上查询，进入当地社保局网站选择账号密码登录查询； 3、电话查询，拨打12333的电话热线。
国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。员工合法生孩子的，在法定产假的基础上增加60天产假，同时给予男性15天护理假，给予夫妇非现场居住的男性20天护理假。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。在女职工生孩子满一岁之前，所属公司应严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级，调整工资，并计算工龄。员工在结婚假期、产假、护理假期间上班，享受相应的工资、福利待遇。
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