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作为公司聘用的职工，给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任...
司机帮公司开车出事，如果是司机存在过错就需要承担责任。具体的责任认定由交警出具的交通事故责任认定书为准。 第一，公安机关交通管理部门根据交通...
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1、您为一私人单位开车送货，导致事故发生，单位是需要承担一定责任的。 2、您可以建议受害者跟单位协商赔偿款，协商不成；所单位上有保险，可以一并将单位跟保险公司起诉到法院，由法院来判决。 3、对于单位未给您交纳保险，属于不同的法律关系，您可以跟单位协商，要求其交纳拖欠的保险；协商不成，您可以到劳动监察机关检举。
从私家车公共运营利益来看，运营利益属于用人单位；从运营控制的角度来看，在履行职责或完成任务的过程中，驾驶私家车的员工应接受用人单位的管理控制，汽车不能自行控制，由管理控制的人管理控制。因此，根据基于报偿责任和危险责任的运营控制和运营利益理论，私家车公共交通事故损害赔偿责任主体显然是用人单位。
在出租车肇事致人损害后，驾驶人承担责任时，赔偿义务人根据不同形式分别确定： １、自主经营，应由出租车公司为赔偿义务人。 ２、承包经营，承包人和出租车公司均为赔偿义务人，承包人承担赔偿责任，出租车公司（即发包人）承担连带赔偿责任。 ３、多人承包经营，无论“主驾”、“二驾”均以公司名义经营，并得到公司的认可，公司对机动车的运行具有管理责任，机动车的运行支配权归属公司，而公司也从营运中获得利益，因此公司当然作为赔偿义务人。 ４、挂靠经营，有一种观点认为由机动车所有人承担责任，被挂靠的经营者在收取的各种管理费范围内承担有限连带责任。 由于被挂靠经营者不仅是运行利益的归属者，也对营运车辆拥有管理权，因此机动车所有人和被挂靠的经营者均为赔偿义务人，共同承担赔偿责任。至于挂靠人与被挂靠经营者之间约定被挂靠经营者对交通事故的后果免责的，仅在双方之间具有约束力，而不能对抗第三人。
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