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只给员工买商业意外险不买险怎么办?

2022-10-26
不买工伤险怎么办首先,根据我国劳动法律规定,企业应当为员工购买工伤保险,尤其是从事粉尘类作业易导致职业病的工作环境。企业拒不购买如被当地劳动监察部门发现的,将实施行政处罚。为员工购买工伤保险,是分散企业对员工的待遇支付风险的制度性设计,本身对企业、员工都是双赢的。其次,根据《职业病防治法》的相关规定,劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加员工工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位依法承担,这是毫无疑问的。用人单位未为职工参保的,职工有权向社保部门投诉、举报。参保有什么好处据介绍,员工参保后,就获得了工伤保险保障。职工发生工伤后,可以先到就近的医疗机构急救。当病情稳定进行治疗的,应当在签订工伤医疗服务协议的医疗机构就医治疗。在非定点医疗机构治疗的,社保机构可以拒绝支付医疗费。员工工伤未致残的工伤待遇是:治疗工伤的医疗费。申请鉴定伤残等级的鉴定费用。住院治疗的伙食费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。

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