劳务合同怎么写的-法师兄

甲方（接受劳务方）：___________________________ 乙方（提供劳务方）：___________________________ 根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。第一条本协议于______年___月___日生效，至______年___月___日终止。第二条劳务内容：乙方从事___________工作，每日工作___________小时，每周工作___________天。第三条乙方提供劳务的形式为临时性的，劳务工作时间双方可以约定采取弹性工作时间。第四条乙方根据目前的健康状况和工作技能，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：劳务报酬按乙方实际工作天数进行计算，每日___________元，按月发放，甲方发薪日为次月___________日。第六条发生下列情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的； 2、发生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成一方或双方不能继续履行协议的； 3、双方就解除本协议协商一致的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前三天通知另一方即可。第八条本协议终止后，乙方应在次日将有关工作向甲方移交完毕。第九条甲方应在劳务期限内为乙方购买意外伤害保险，在劳务期间，如乙方在提供劳务过程中发生意外的，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。乙方如在工作或非工作时间发生突发性疾病或发生雇员意外伤害保险理赔外的其他任何意外（包括交通事故），与甲方无关，甲方不用承担任何赔偿责任。第十条乙方在本协议期限内突发疾病的，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十一条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由协议签订地×××人民法院管辖。第十三条通知与送达 1、根据本协议需要，一方向另一方发出的通知以及文件往来等与本协议有关的通知、文件或者相关材料，应当通过本协议载明的地址邮寄、电话语音或发送短信、微信等方式送达，或者通过电子邮件方式送达。通过邮寄方式送达的，以邮件交快递公司三天寄出即视为送达；通过电话语音方式送达的，以电话接通视为送达；通过短信、微信、电子邮件方式送达的，以短信、微信、电子邮件发送视为送达。 2、各方在本协议载明的地址、电话、微信、电子邮件等均为有效送达地址或送达渠道。任何一方如变更联系人、地址、联系电话等信息，均应以书面形式通知对方，否则按原送达地址或者送达渠道进行送达的均视为送达。第十四条本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方盖章之日起生效，具同等法律效力。甲方：___________________________ 身份证号：___________________________ 电话：___________________________ 地址：___________________________ 乙方：___________________________ 身份证号：___________________________ 电话：___________________________ 地址：___________________________ 协议签订日期：__________年_____月_____日

答

劳务情况比较特殊‘ 你实际是做什么工作的，有无合同在，认定为劳动关系有，劳务不一定，你的工资怎么发放的由于你提供的信息太少，很多案件关键...

答

务工合同的书写应当包括以下内容： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...

劳务合同的写法，其内容应当载明下列事项： 1、当事人的姓名或者名称、住所等基本身份信息； 2、劳务的种类、范围、期限； 3、劳务的地点； 4、劳务的报酬； 5、劳务的保护条件和材料的提供等内容。

农民工劳动合同模式：1、劳动合同期限；2、工作内容和工作时间；3、劳动保护和劳动条件；4、工资和保险待遇；5、劳动纪律和劳动合同的终止和终止；6、经济补偿和法律责任；7、双方约定的其他内容；8、劳动纠纷处理等。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

下面是你需要的劳务合同范本：甲方（劳务派遣单位）乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_年_月_日起至_年__月_日止。二、劳务派遗内容 1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣） 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。 2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。六、劳动争议处理七、其他事项 _____年_____月_____日_____年_____月_____日