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携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用,包括案件受理费和其他诉讼费用。当事人应当向人民...
携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用,包括案件受理费和其他诉讼费用。当事人应当向人民...
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需要证据有: 1、证人证言。 2、报警记录。 3、验伤报告。 4、书证。 5、视听资料。 6、悔过书。 7、当事人的陈述。 8、物证。 9、电子数据。起诉时,可以写好起诉状、带上身份证上、相关证据,去法院立案庭提起诉讼,等待法院安排开庭审理并判决,最后申请执行。
只要公司拖欠工资,职工到劳动监察部门投诉或到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁就可以了,公司对是否拖欠工资负有举证责任,职工只需证明与公司间存在劳动关系或事实劳动关系就行,如提供劳动合同、工牌、以前发放工资的银行卡历史明细等证据。
依据《公司法》第一百八十条的规定:“人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散”,即公司经营发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,股东可以起诉解散公司。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定》(二)第一条规定了股东起诉公司解散的具体情形为:“(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的。”能够找到证据证明上述情况的存在,就可以成功解散公司。
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