xx一局，不给我们发放农民工工资我们应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问拖欠农民工工资我们该怎么办?
  

  根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（简称《办法》）规定，规范了建筑企业的工资支付行为，包工头再也不能代替工人领工资了。 《办法》明确规定，对待与建筑企业形成劳动关系的农民工，企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法，应当直接发放给农民工本人，也可以委拖银行发放民工工资，但严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时企业还要编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

• 问没跟我们签合同，不给我们发工资就让我们走，也不给辞退单，怎么办
  

  在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。在解除后，用人单位应当依法支付劳动者的工资以及其他补偿金。《》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。

• 问我们老板不发工资该怎么办？
  

  你们单位严重违反劳动合同法不（及时）发放工资根据《》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：（一）未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  拖欠农民工工资我们应该怎么办

  1,897人已观看

• 1'12
  公司拖欠我们工资怎么办

  846人已观看

• 0'56
  农民工工资不给怎么办

  1,328人已观看

• 1'00
  拖欠农民工工资应该怎么办

  1,080人已观看

相关普法查看更多

• 
  我们公司不给我们发工资怎么办

  149人已浏览

• 
  公司不给我们发工资怎么办

  152人已浏览

• 
  老板不给我们发工资怎么办

  214人已浏览

• 
  我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办

  183人已浏览