未在约定期限内提出工期不延期的申请-法师兄

发包人可以以承包人未在约定期限内提出工期顺延申请为由主张工期不顺延，但前提是合同约定承包人未在约定期限内提出工期顺延申请则视为工期不顺延。根据法律的规定，当事人约定顺延工期应当经发包人或者监理人签证等方式确认，承包人虽未取得工期顺延的确认，但能够证明在合同约定的期限内向发包人或者监理人申请过工期顺延且顺延事由符合合同约定，承包人可以以此为由主张工期顺延。风险提示：建设工程竣工前，当事人对工程质量发生争议，工程质量经鉴定合格的，鉴定期间为顺延工期期间。因承包人的原因造成建设工程质量不符合约定，承包人拒绝修理、返工或者改建，发包人可以请求减少支付工程价款。

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当事人申请执行仲裁裁决必须在法律规定的期限内提出。依民事诉讼法第219条，申请执行仲裁裁决的期限因不同的申请主体而有所不同，双方或者一方是公...

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工伤认定申请应在规定期限内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...

根据民事诉讼法的规定，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出，该期间不适用中止、中断和延长的规定。但对于因以下事由申请再审的，再审申请期间为知道或应当知道相应情形之日起6个月： (1)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的; (2)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的; (3)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的; (4)审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。同理，前述案外人申请再审的时限也应当相应缩减为：在判决、裁定、调解书发生法律效力后6个月内，或者自知道或应当知道利益被损害之日起6个月内。当事人对调解书申请再审的时间，民事诉讼法未直接作出规定。但从立法的总体精神看，对调解书申请再审的时间与对判决、裁定申请再审的时间应是一致的。2012年修改的民事诉讼法大幅缩短了再审申请期间，一方面是吸收大陆法系国家的经验，与法治发达国保持一致;另一方面也再次体现全国人大适度限制再审，确保司法终局性的立法理念。

申请工伤认定的期限及申请人：《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。

企业申请工伤认定，应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起，在30日内向统筹地区劳动保障行政部门报告，填报《工伤认定申请表》。更多有关申请工伤认定期限的内容申请工伤认定的期限是多长？企业申请工伤认定，应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起，在30日内向统筹地区劳动保障行政部门报告，填报《工伤认定申请表》。特殊情况申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。企业不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向有关劳动保障行政部门提出工伤认定申请。向哪里申请工伤认定？向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，在15日内进行审查，符合条件的应当受理，对不属于本部门管辖的，应当由有权管辖的部门书面告知申请人。申请材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补充的材料，申请人在30日内补充全部材料的，应当受理，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否认定为工伤的决定并书面通知用人单位和职工或者其直系亲属。发生工伤事故如何处理劳务派遣的劳动者发生工伤、职业病怎么办工伤鉴定需要哪些资料