相关法规
相关问答
凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业,均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务,也可以进行专门合法的转包与分包。 《建筑...
各类企业要进行劳务分包,需要符合一定的行业标准,即进行资质审核,国家对资质审核标准有具体规定。通过企业注册资本、企业具有相关专业助理工程师职...
大家都在问查看更多
不能,对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经支付劳动的,单位或者其出资人应当按照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿和赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十四条规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包机构和个人承包经营者应当承担连带责任。
劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
1、一级资质标准: (1)企业注册资本金30万元以上。 (2)企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 (3)企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。 (4)企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 (5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。 2、二级资质标准: (1)企业注册资本金10万元以上。 (2)企业具有本专业高级工以上的技术负责人。 (3)企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。 (4)企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。 (5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。 以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于“劳务派遣业务二次转包合法吗”等相关法律知识。综上所述,很显然二次转包是不合法的,劳务分包需要审核劳务承包资质,法律也禁止分包之后再分包。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询ask.com,我们会有专业的律师为您提供帮助。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
132人已浏览
1,010人已浏览
824人已浏览
220人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询