相关问答
甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之()项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满不再续订新的劳动合同; 2、...
可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 ...
大家都在问查看更多
申请解除劳动合同,劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
关于申请解除劳动合同理由,如果你是劳动者,辞职即可。按劳动法的规定,只需要提前30天书面通知单位即可
申请解除劳动合同,劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
142人已浏览
161人已浏览
139人已浏览
185人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询