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养老保险中断几个月影响不大,但领取养老金的期限推迟了。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,也...
按照国家有关规定,只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费,这8年的工龄就可作为视同缴费年限,退...
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断交是没有多大影响的,因为根据我国《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的规定,养老保险实行的是累计制度,只要缴费年限累积至15年,就可以享受养老保险。可以补交,也可以不补交。像您的情况补交合适,这样社保没有中断期了。如果补交的话,需要补交自己承担部分和和单位承担部分,而且要交滞纳金,因为您社保中断时间很短,没有多少滞纳金,补交还是合算的
养老保险中断的影响我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。 1、中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资; 2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损; 3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
近期接到不少朋友咨询,社保中断对今后的影响多大?其中有的是单位工作变动,中途断交社保;有的是从单位下来,成为自由职业者。此类问题牵涉到两方面的内容:养老和医疗。现就相关社保政策解答如下: 1,养老无论是单位接续还是个人接续,中断部分补交与否,对将来的退休金领取是有影响的,影响计发基数和月数 2,医疗 1)单位参保性质用人单位和职工中断或未足额缴费,医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金,并暂停职工享受基本医疗保险待遇,欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的,欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的,用人单位和职工在按规定补缴后,可恢复职工待遇享受资格,补记个人帐户,缴费年限连续计算,但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。 2)个人参保性质灵活就业人员参保后中断缴费的,从中断缴费次月起,停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的,补划个人帐户,并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用,全部由个人负担。中断缴费超过3个月的,医疗保险关系自行终止。再次参保的,按首次参保规定办理。
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