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工伤保险由用人单位进行缴纳,在用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办...
根据《工伤保险条例》及相关法律的规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (...
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工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而规定的一种社会保险。
随着我国法律的不断健全,我们每位劳动者的权益都受到了相应的保护,如果劳动者在工作期间受到了伤害,是可以向有关部门提出索赔的,那么在工伤保险待遇法律法规中也是规定了工伤的员工应当享受的赔偿项目和标准有哪些,如医疗费和伙食补贴等费用,这一项规定也是保护了双方的权益都不会受到侵害。
《工伤认定办法》第四条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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