我要求公司收取保证金证明请问是否合法

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• 问公司要收取保证金劳动合同关于保证金的收取是否是正确的？
  

  劳动者在用人单位工作之前，要与用人单位签订劳动合同。劳动合同要按照法律规定制定，不能包含任何违法的内容，双方也应该依法履行。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条规定：“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵金(物)。对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。”依据上述规定，企业在与劳动者签订合同时不应当以收取保证金来约束劳动者，因此劳动合同关于保证金的收取是违法的。

• 问公司收取保证金合法吗？
  

  不合法。根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”你可以向劳动行政部门求助。由劳动行政部门依法责令其退还和赔偿，并处以罚款。

• 问收取保证金公司合法吗？
  

  不合法。根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”你可以向劳动行政部门求助。由劳动行政部门依法责令其退还和赔偿，并处以罚款。

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