请问劳动合同口头约定是否有效

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• 问劳动合同的口头约定是否有效
  

  一般无效。我国《劳动合同法》明确规定建立劳动关系，签订书面劳动合同。

• 问劳动合同口头约定有效的是否有效
  

  非全日制用工口头约定劳动合同有效。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动中介口头约定合同是否有效
  

  最高人民法院关于贯彻执行若干问题的解释》第115条规定，当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金；收受定金的一方拒绝订立合同的，应双倍返还定金。因此，收完对方定金五千元后不想卖了，属于违约行为，需要双倍返还定金

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