试用期想辞职应该怎么样办

大家都在问查看更多

• 问试用期应该怎么样辞职
  

  《》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用员工只要提前三日向提出书面告知即可解除劳动关系。下面是的具体流程：辞职，提前3天递交一份书面申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在公司的，需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条，盖章方可)，自己暂时完好保管即可。

• 问试用期想辞职要怎样办
  

  内想的，可以直接向用人单位提出，如果用人单位同意，即可解除劳动合同；如果用人单位不同意，可以提前三天通知用人单位，三天后即可以合法解除，届时可以自行离职。《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问试用期辞职不批应该怎么样办
  

  很多人都觉得辞职都需要经过公司的批准才可以离职，如果不批自己的离职就担心不发放正常的工资，但是其实试用期不需要经过公司的批准。即使公司不批准也可以辞职，根据法律规定，提前三天书面供通知用人单位，三天后就可以进行自离，公司要给你办理离职手续，结算相应的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,103人已观看

• 1'16
  签合同后想辞职怎么办

  5,120人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,220人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,020人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职社保应该怎么办？

  160人已浏览

• 
  试用期辞职社保应该怎么办

  158人已浏览

• 
  员工在试用期想辞职怎么办

  3,046人已浏览

• 
  试用期该怎么辞职

  182人已浏览