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可以。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制...
可以。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制...
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是的。大多数省份的《人口和计划生育管理条例》规定,男性的产假一般为7天,晚婚晚育可延长至10天。但也有30天的产假,产假期间的工资制度不同,奖金和福利保持不变。在一些地区,男性的产假可以转移到女性的产假,而女性则取代男性。
1、妻子生孩子军人可以回家。 2、男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。 3、还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
可以。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
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