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依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一...
父亲工伤认定是死亡!当时一次性给了48个月的工资670!我不知道工资670怎么来的我父亲那时候工资1000多呢!还有母亲的年龄当时没有55岁...
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首先申请工伤认定,然后可以享受的待遇有1、丧葬费:6个月当地上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:按照工资标准的比例发放给由工伤死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属;配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人和孤儿每人每月上浮10%;3、一次性工亡补助金:为48--60个月当地上年度职工月平均工资。
因工伤意外死亡社保赔偿标准 根据《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿,在以上基础上增10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
意外事故死亡赔偿由造成意外事故的人给被害人人身损害赔偿,具体数额要根据实际情况计算。 主要赔偿项目有: 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金等。
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