答: 新的正规的空白处怎样填写？

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• 问合同填写如下空白处有效么
  

  为了避免差异和纠纷，应填写劳动合同的空白。除基本条款外，劳动合同还有一些自行约定的条款，如试用期、培训、保密、保险、福利等条款，可以写在合同的空白处。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备下列条款：（1）用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（9）法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必要条款外，用人单位可以同意试用期、培训、保守秘密、补充保险、福利等事项。

• 问劳动合同空白处需要填写吗
  

  1、需要填写，为了避免分歧和纠纷，劳动合同空白处都要填写的。 2、劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬。

• 问离婚协议书空白可填写要怎么填写呢？
  

  一﹑登记离婚是双方当事人的真实意思的表示二﹑子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用﹑支付的方式及期限三﹑共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单)四﹑共同债权﹑债务的享有和清偿责任五﹑住房问题的解决方案六﹑对生活困难一方的经济帮助的方法﹑期限七﹑不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务八﹑其他需要在协议中明确的事项九﹑双方当事人的签名(盖章或手印)十﹑离婚协议书制作的时间。

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