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1、国际多式联运合同是指多式联运经营人凭以收取运费、负责完成或组织完成国际多式联运的合同。该合同由多式联运经营人与发货人协议订立。 2、国际...
国际多式联运合同具有如下特点： (1)多式联运合同是双方合同，合同双方均负有义务和享有权利。 (2)多式联运合同是有偿合同。 (3)多式联运...
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什么是多式联运合同及其主要特点多式联运合同是指多式联运经营人以两种以上的不同运输方式，负责将货物从接收地运至目的地交付收货人，并收取全程运费的合同。多式联运合同除具有一般运送合同的特征外，还有以下特点： 1、多式联运合同承运一方为两人以上; 2、多式联运合同的各承运人以相互衔接的不同的运送手段承运; 3、托运人或旅客一次交费并使用同一运送凭证。
1.旅客即是合同一方当事人，又是运输对象。 2.客运合同通常采用票证形式。 3.客运合同包括对旅客行李的运送。多式联运合同，特殊效力：多式联运合同是指多式联运经营人将分区段的不同方式的运输联合起来为承运人履行承运义务的运输合同。
1、标的的商业性。国际劳务合同的标的是服务，劳务作为商品提供给需求方，是一种特殊的商品进出口贸易。 2、较小的风险性。劳务输出的交易双方建立的是雇佣关系。输出劳务的一方出卖的是劳动力、知识和技术，不承担风险。风险由雇主承担。 3、平等性和保护性。国际劳务合同无论是对雇主还是对劳务输出方都应是平等的，它的平等性表现在条款当中，各方的义务、责任、报酬待遇都应该公平合理。特别是对劳务输出方来说，远在异乡，可能还有语言障碍，工作和生活中会遇到很多困难。这就要求合同中详细地规定解决问题的办法和基本的保障措施，使劳务人员在发生问题时有法可依、有据可查。 4、综上所述，国际劳动合同是劳动合同的一种，一般是派往他国工作的科技人员和工人同派遣机构签署的。在国际劳动合同里面，要写清工资待遇、工作内容、派遣国家、福利待遇及合同解除终止条件等。一般来说，为了保证工人的人身安全，派遣机构还会为其投保，这一项也会体现在劳动合同中。
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