中标后能随意更改公司吗

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• 问产假后公司可以随意更改工作吗
  

  如果劳动合同没有特别约定，公司是没有权利随意调整员工的工作岗位的，否则员工有权利拒绝。 同时产假过后，在哺乳期内公司应当妥善安排女职工的哺乳问题，如晚上1小时或早下1小时等，以便女职工母乳喂养子女。如果公司故意刁难员工，员工可以向当地劳动局监察科或监察大队进行投诉，行政部门调查属实的会对公司进行相应处理。

• 问公司法人能随时更改吗
  

  只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议，就可以向工商部门申请变更法定代表人。选举和更换公司法定代表人，须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。所以，法人变更不需要所有股东到场认可，只要过半数股权的股东通过就行。但是，公司章程另有规定的，按章程办理。

• 问公司章程能随意修改吗？
  

  不可以随意修改，但是修改的条件如下： 1、有限责任公司修改公司章程的决议，必须经代表2／3以上表决权的股东通过； 2、股份有限公司修改公司章程的决议，必须经出席股东大会的股东所持表决权的2／3以上通过。

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