在煤矿工作十级工伤怎么赔偿

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• 问煤矿十级工伤的赔偿是多少
  

  每个地区的标准都不一样。一次性伤残补助金和停工留薪期工资以员工自身工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费以上一年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费的计算标准为30－每天50元。

• 问阎律师在煤矿工伤十级有那十二项赔偿?
  

  1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

• 问煤矿工伤十级大概赔几万
  

  1、如果您弟弟与煤矿建立的是劳动关系，需要先做工伤认定，然后再做伤残鉴定，具体结论以伤残鉴定结论为准，不会太低；2、如果不属于劳动关系，需要承担雇主对雇工的赔偿责任，也需要做伤残等级鉴定；3、如果走诉讼，劳动关系的诉讼周期会比较长，要看仲裁机关的时间安排；4、赔偿的金额要根据鉴定结论来认定。

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