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是员工要挂靠你们单位,则不签订劳动合同,而签订书面约定,说明: 1、仅挂靠社会保险关系,时限为到XX为止(如劳动者正式退休为止), 2、社保...
是员工要挂靠你们单位,则不签订劳动合同,而签订书面约定,说明: 1、仅挂靠社会保险关系,时限为到XX为止(如劳动者正式退休为止), 2、社保...
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挂靠合同范本如下:甲方:营业执照:注册地址:邮政编码:法定代表人:职务:乙方:身份证号:双方根据中华人民共和国有关法律、法规之规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,以资共同遵守。第一条合同目的。第二条甲方的基本权利和义务。第三条乙方的基本权利和义务。第四条乙方在其经营过程中,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由甲、乙方协商办理。第七条纠纷解决方法。第八条其他事项。甲方签字:乙方签字:甲方盖章:乙方盖章:_____年____月____日_____年____月____日
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三):第五条未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。
是员工要挂靠你们单位,则不签订劳动合同,而签订书面约定,说明: 1、仅挂靠社会保险关系,时限为到XX为止(如劳动者正式退休为止), 2、社保费用个人缴纳部分和公司缴纳部分分别由谁承担。 3、与劳动者不存在任何形式的劳动关系,单位不限制劳动者就业。 4、因单位解散或者其他客观原因,导致不能继续挂靠或缴纳社保的,单位有权单方解除挂靠关系。 等等。
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